岗位职责：

1、负责企业运营激励活动的组织及实施；

2、公司表彰会议、文化活动、公益活动、以及每年定期举行的运动会、年会等组织、实施等工作；

3、负责企业文化渠道与载体的运营、采写、管理与创新：如内网、官方微信运营平台等；

4、负责企业刊物素材的采集及编写执行工作；

5、负责公司大事记材料的收集与编撰，企业文化宣传资料的策划与编写；

6、负责全国分公司企业文化相关的协调工作；

7、部门布置的其他工作。

任职要求;

1、统招本科及以上学历，至少1年以上活动策划执行工作经验；

2、有较好的文字功底和无穷的创意想象力及品位鉴赏力，思维敏捷，激情洋溢，擅长创意多种体裁风格的文案；

3、有较强的沟通能力，独立完成活动的策划与执行；

4、有较强的语言和文字表达能力；

5、高度的工作热情，良好的团队合作精神。